DASN-SIMEI 2026: prazo até 31 de maio, como entregar em 10 minutos
A DASN-SIMEI 2026 vence em 31 de maio. Quem precisa entregar (todo MEI ativo em 2025), como fazer em 10 minutos no app, multa, redução espontânea e o que muda se o CNPJ ficar inapto.
A DASN-SIMEI 2026 vence em 31 de maio. Quem precisa entregar (todo MEI ativo em 2025), como fazer em 10 minutos no app, multa, redução espontânea e o que muda se o CNPJ ficar inapto.
Atualizado em maio de 2026 · Selic em 14,50% a.a. · CDI em ~14,40% a.a. Conteúdo educativo, sem recomendação personalizada de investimento ou financeira. Indicadores e produtos citados refletem a data de publicação. Consulte um profissional habilitado antes de decisões patrimoniais. O convite da cunhada — e por que conceito não resolve agora A cunhada … Ler mais
Atualizado em maio de 2026 · Selic em 14,50% a.a. · CDI em ~14,40% a.a. Conteúdo educativo, sem recomendação personalizada de investimento ou financeira. Indicadores e referências citadas refletem a data de publicação. Consulte um profissional habilitado antes de decisões patrimoniais — e, em caso de proposta concreta de adesão a uma rede, consulte também … Ler mais
Atualizado em maio de 2026 · Selic em 14,50% a.a. · CDI em ~14,40% a.a. Conteúdo educativo, sem recomendação personalizada de investimento ou financeira. Indicadores e processos citados refletem a data de publicação. Consulte um profissional habilitado antes de decisões patrimoniais. Esta peça é educacional, não denúncia. Empresas citadas pelo nome estão amparadas por decisões … Ler mais
Empresa no PAT vs fora do PAT, incidência de INSS e IR, desconto no holerite, rescisão e 4 cenários comparativos com salários R$ 5 mil e R$ 12 mil.
Match da empresa, vesting, PGBL vs VGBL, taxa de administração e quando contribuir além da contrapartida. Casos numéricos com salários R$ 5 mil e R$ 12 mil.
Em algum momento de novembro o trabalhador CLT olha o extrato e vê a 1ª parcela do 13º. Quase ninguém calcula. Este guia mostra a matemática completa do 13º em 2026, com a nova tabela de IR, casos especiais e veredito firme.
PLR e a remuneracao mais eficiente em termos fiscais que o CLT brasileiro pode receber: R$ 10.000 de PLR rendem cerca de R$ 9.860 liquidos vs R$ 7.200 se fosse salario. Lei 10.101/2000, tabela exclusiva, onde alocar para nao diluir.
Férias são descanso, não dinheiro. A prática brasileira inverteu a equação: muito CLT trata o período como bonificação tributária. Este guia explica o cálculo correto, abono pecuniário, férias coletivas e quando NÃO vale vender 10 dias.
A matriz de carência por número de solicitação, tabela de cálculo vigente em 2026, número de parcelas, casos que dão e não dão direito, e o passo a passo da Caixa Tem com prazos.